학업전공, 연구실적, 논문, 경력사항 등을 면밀히 검토하여 직무 적합성 및 수행 능력 수준을 고려하여 선별합니다.

지원 시 우대사항이지만, 업무 적합성 판단에 중요하게 작용합니다.

1차(서류전형) → 2차(면접전형:실무면접) → 3차(면접전형:임원면접)으로 진행합니다.

박사학위 취득자의 경우 4차(주제발표전형) 면접까지 진행합니다.